이직 후 스트레스와 불안 증세로 고민이 많으시군요. 먼저, 직장 내 따돌림과 같은 부정적인 경험은 정신적 건강에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 증상이 일상생활이나 업무에 지장을 주고 있다면 전문적인 도움을 받는 것이 중요합니다.
약물 치료가 필요한지 여부는 개인의 상태와 증상의 정도에 따라 달라질 수 있습니다. 정신건강의학과 전문의의 진료를 받아 정확한 평가를 받는 것이 좋습니다. 전문의는 상담을 통해 증상의 심각성을 평가하고, 필요하다면 약물 치료 또는 심리 치료를 포함한 종합적인 치료 계획을 제안할 수 있습니다.
다른 과로의 이직 여부는 현재의 업무 환경, 개인의 적성 및 희망, 그리고 불안 증세의 원인 등을 종합적으로 고려하여 결정해야 합니다. 만약 현재의 업무 환경이 과거의 부정적인 경험을 상기시키고 불안을 유발한다면, 환경을 바꾸는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다. 그러나 이직을 결정하기 전에 현재의 상황을 개선할 수 있는 다른 방법들도 고려해 보는 것이 중요합니다.
종합적으로, 전문의와의 상담을 통해 증상의 원인과 치료 방법을 모색하고, 현재의 업무 환경과 개인의 상황을 고려하여 이직 여부를 결정하는 것을 추천드립니다. 정신적 건강은 매우 중요하므로, 적절한 지원과 치료를 통해 건강한 직장 생활을 이어갈 수 있기를 바랍니다.