유흥업소 종사자의 정신건강 문제와 업주의 태도, 대처 방법은?

이OO • 2024.01.29

제가 다름이아니라 제가 유흥업소에 종사하고있어요 업주가 말하는게 가면갈수록 정신정적으로 문제가 많타고생각하고있거든요 업주나이가 올해67살정도로알고있거든요 그런데 중요한것은 사람을노예부르듯이해요 설거지도 있으면 제가 거의다해요 그런데 업소에서 콜이들어오면 제가들어가서일을하고오거든요 그동안에 설거지가 싸여있겠죠 설거지 자기가 다했다고 항상 저한테보고를해요 그러면 저는 콜이들어오면 일을하지말라는얘기인지 도대체이해가안가요 손님이들어오면 스키다시갔다주고 안주를십기면 국물있는것은 가스레인지에 데우션서 먹거든요 저아는손님이오셔서 술한잔먹으라고해서먹고있는데 제가깜박잊고 가스레인지를 테이블에안갔다났어요 손님앞에서 소리를빽질르는거예요 저보고 너할도리는 하면서해야되는거아니냐고 손님이 사장님도대체이아가히한테외ㅢ그러는거냐고 오히려 뭐라고그랬거든요 업주가 제가볼때는 정신건강의학과상담을받아야하는것같에요 룸마다 업즈늘들어가서 술로매상을올리거든요 꼭 업주는 정신적ㅇ로문제가많아보여요

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정신건강 관련 1개의 답변

  • 실시간 고민 해결사
    닥터나우 AI
    2024.01.30

    유흥업소에서 일하시는 분의 정신적 스트레스가 많아 보이네요. 업주의 행동이 일관성이 없고, 불합리한 요구를 하는 것 같아서 근무 환경이 매우 힘들어 보입니다. 업주의 나이가 67세라고 하셨는데, 이 나이에서는 인지 기능이나 정신 건강에 변화가 올 수도 있습니다. 물론, 정확한 진단을 위해서는 전문가의 상담과 평가가 필요합니다. 업주가 정신건강의학과 상담을 받는 것이 좋겠다고 생각하신다면, 그것은 합리적인 제안일 수 있습니다. 하지만 실제로 업주가 상담을 받으러 가도록 설득하는 것은 쉽지 않을 수 있습니다. 업주가 상담을 받아들일 준비가 되어 있지 않다면, 강제로 상담을 받게 할 수는 없기 때문입니다. 귀하의 정신 건강도 중요합니다. 업주의 행동으로 인해 스트레스를 받고 있다면, 귀하 자신도 정신건강의학과 상담을 고려해 보시는 것이 좋을 것 같습니다. 또한, 근무 환경이 개선되지 않는다면, 다른 일자리를 찾아보는 것도 하나의 방법일 수 있습니다. 근무 환경에서의 문제는 개인의 건강뿐만 아니라 전반적인 삶의 질에도 영향을 미칠 수 있으므로, 상황을 개선하기 위한 적극적인 조치를 고려해 보시기 바랍니다.

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