한가지더여쭤보겠습니다 허리수술후왼쫀다리마비인상태에서 병원에 규율어겼다고 강제퇴원당했습니다 그때 제주치의는 휴무 당직병원장은 얼굴도 못보고 수간호사가 다전화해서 여쭤받다고 강제퇴원시키라고 했다고해서 마비상태다리로 넘어지고질질끌고 퇴원했습니다 가는도중 다리 힘풀려 넘어져 다리는피투성이로 집에왔습니다 또 디스크터지고 허리통증에 꼼작못합니다 저는 퇴원시키려면 환자상태를보고 근전도검사라도 하고 퇴원 아니 의사 얼굴이라도 봤으면 수술 다음날 바로 강제퇴원 이유는 밖에 나갔다고 저는 배변장애로 기저귀를 사야 해서 나가서 사오다가 다리마비로 넘어져서 많이 다쳐서 윗선에 혼난다고 간호사야다치고 보고하고 바로 퇴원 병원 규율에 따라야하나요
환자의 안전과 건강이 최우선이어야 하며, 퇴원 결정은 환자의 상태를 충분히 고려하여 이루어져야 합니다. 허리 수술 후 다리 마비 증상이 있는 상태에서 강제 퇴원이 이루어진 것은 매우 부적절한 처사로 보입니다. 환자의 상태가 퇴원하기에 적합하지 않았음에도 불구하고, 의료진의 충분한 설명이나 대면 없이 퇴원을 강요한 것은 의료 윤리에 어긋날 수 있습니다. 병원의 규율도 중요하지만, 환자의 안전과 치료가 우선되어야 합니다. 퇴원 결정 과정에서 환자의 상태를 면밀히 검토하고, 필요한 검사를 시행하여 퇴원이 적절한지 판단해야 합니다. 또한, 환자가 퇴원 과정에서 부상을 입었다면, 이는 병원 측의 책임이 될 수 있으며, 환자는 이에 대해 적절한 조치를 요구할 권리가 있습니다. 이런 상황에서는 다음과 같은 조치를 고려할 수 있습니다: 1. 병원에 정식으로 불만을 제기하고, 상황에 대한 설명을 요구하세요. 2. 필요하다면 환자 권리 옹호 기관에 연락하여 상담을 받으세요. 3. 법적 조언을 구하기 위해 변호사와 상담할 수도 있습니다. 4. 다른 병원이나 의료 기관을 찾아 의료 상담을 받으세요. 환자의 건강과 안전이 최우선이므로, 병원 규율이 환자의 권리를 침해하거나 건강에 해를 끼칠 경우, 그 규율을 따르기보다는 환자의 권리를 보호하고 건강을 회복하는 방향으로 조치를 취해야 합니다.
꼭 확인해주세요.
서울척병원추간판탈출증수술후 마비증상 있었으나 규율어기고했다고주치의도아닌당직주치의가강제퇴원걷지도못하는데 마비증상때문에 어떻하나고하니 허리수술은2박3일 이면 퇴원 괜찮다고 근데 전혀움직이지도 못하고통증에 시달려 다시병원에 방문햏더니 디스크가 재발터졌다고 재수술권유하시는데 다른데서 해야할지 수술후 또이런증상이올지 겁도나고 다시 디스크가 터질수있나요
정형외과28일추간판수술후왼쪽발 마비증상게속있었고 월요이날 무릎관절반연골파열수술하고퇴원하기로스케줄잡아놓고 내가규율을 어겁다고 토요일날 허리주치의휴무 당직주치의부원장 무릎담담원장 9동간호사와 수간호사 회의 강제퇴원 마비증상에서 엄청넘어지고다치고 월요일날 다시 척병원에 와서검사했더니디스크파열재발 다시수술 오늘 퇴원 현재 마비상탁 병원비를 제가 다부담해야하나요
정형외과천식이악화가됫는데 천식이심하면 아토피피부염도같이오는건가요?입원치료도중에 부모님이강제퇴원을하라고해서치료가중단되었는데 부모님이 강제퇴원하라고햇는데. 퇴원이무리인상황인데도 부모님이강제퇴원 하라고햇는데 악화되는거죠심할경우에 악화가되서힘든데강제퇴원시켰어요
감기/몸살가래기침+3
