회사에서 지정하는 병원에서 소견서를 8개월전 건강검진 차트로 소견서를 써주는 바람에 회사 에서 잔업 작업을 못하여 급여 손실도 크고 올해 퇴직인데 퇴직금 1500이상 차이가 나게 생겼읍니다.주치의 및 2분의 소견서는 지원 가능 하다고 했는데 회사 지정 병원 의사도 주치의소견 참고(주치의외2명 지원가능)라고 써주셨는데 .일주일후 지정 병원 의사가 소견서 수정본을 보내왔는데 지원 불가라고 보내온 상태입니다.억울해서 병원 (의사) 어디에다 신고 하고 싶읍니다.8개월전 검진차트,재진 보지도않고 소견서 수정 이런 엉터리 병원 신고 합고 싶습니다
1개의 답변
소견서 내용 때문에 잔업과 퇴직금에 큰 손실까지 발생할 상황이라니 정말 답답하고 억울한 마음이 크실 것 같습니다. 실제 진료나 재진 없이 과거 검진 차트만으로 소견서 내용이 번복되었다면 그 과정에 대해 이의를 제기하실 수 있는 방법들이 있습니다.
진료기록 확보
가장 먼저 해당 병원에 진료기록 열람 및 사본 발급을 신청하여, 소견서 작성 및 수정 과정의 근거(진료일, 진료 방식, 참고한 자료 등)를 문서로 확보해두시는 것이 중요합니다. 이는 이후 이의제기나 분쟁 조정 시 핵심 자료가 됩니다.
신고 및 민원 제기 기관
억울한 상황에서 혼자 해결하려면 막막하실 텐데, 위 기관들에 순차적으로 문의하시면서 기록을 꼼꼼히 남겨두시길 바랍니다.
도움이 필요하실 때 언제든지 다시 이용해 주세요.
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