정신건강 관련 1개의 답변

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  닥터나우 AI

  2025.05.20

  정신과 진료 기록이 공무원 지원에 영향을 미칠 가능성은 직렬과 직무의 특성에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 공무원 채용 과정에서 정신과 진료 기록을 직접적으로 확인하거나 이를 이유로 불이익을 주는 경우는 드뭅니다. 그러나 특정 직렬, 특히 소방이나 경찰과 같이 신체적, 정신적 건강이 중요한 직무에서는 채용 과정에서 건강검진을 통해 정신 건강 상태를 평가할 수 있습니다.

  ADHD 약물 처방이나 인지능력 개선을 위한 약물 처방은 정신병과는 다르며, 이러한 기록이 채용 과정에서 문제가 될 가능성은 낮습니다. 다만, 건강검진 과정에서 약물 복용 여부나 정신 건강 상태를 확인할 수 있으므로, 약물 복용 사실이 드러날 가능성은 있습니다. 이 경우, 약물 복용이 직무 수행에 영향을 미치지 않는다는 점을 명확히 설명할 수 있다면 큰 문제가 되지 않을 가능성이 높습니다.

  결론적으로, 정신과 진료 기록이 공무원 지원에 직접적인 영향을 미칠 가능성은 낮지만, 특정 직렬에서는 건강검진 과정에서 관련 사항이 확인될 수 있으므로, 지원 전에 해당 직렬의 채용 기준을 꼼꼼히 확인하는 것이 좋습니다. 추가로 궁금한 점이 있다면 말씀해 주세요.

  꼭 확인해주세요.

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