비대면 진료 기록이 근무에 영향 주나요?
회사 출근해서 비대면 진료 받아도 의료기록이 남고 근무를 안 한 것처럼 될까요??
회사 출근해서 비대면 진료 받아도 의료기록이 남고 근무를 안 한 것처럼 될까요??
닥터나우 AI가 100만 건의 상담 데이터를 바탕으로 제공한 답변이에요.
안녕하세요. 실시간 고민 해결사입니다. [감기/몸살]에 관한 고민이 있으시군요. 질문에 대해 답변드리겠습니다.
비대면 진료를 받으시면 의료기관의 시스템에 진료 기록은 남게 됩니다. 하지만 이 의료 기록은 개인정보보호법에 따라 보호되며, 질문자님의 동의 없이 회사를 포함한 타인이 열람할 수 없습니다.
회사 출근 중에 비대면 진료를 받는 것은 의료 기록과 근무 기록이 별개로 관리되기 때문에, 자동으로 근무를 안 한 것으로 처리되지는 않습니다. 근무 여부는 회사의 출퇴근 기록 시스템이나 관리 방식에 따라 결정되며, 비대면 진료 자체가 근무 상태에 영향을 주지는 않습니다.
다만, 회사 시간 중 진료를 받는 것에 대해서는 회사 정책에 따라 다를 수 있으니, 필요하다면 상사나 인사팀에 미리 알리고 진행하시는 것이 좋습니다. 일부 회사에서는 병원 진료를 위한 시간을 공식적으로 허용하기도 합니다.
위 내용은 닥터나우가 의료진과 함께 개발한, 건강 정보에 최적화된 AI 답변입니다.
도움이 필요하실 때 언제든지 다시 이용해 주세요.
비대면 진료로 약을 처방 받더라도 개인 진료 기록에는 어떤약까지 처방했는지까지 남는걸까요? 그리고 비대면 진료의 경우 진료 기록에 특정 병원이 아니라 비대면 진료라고 뜨나요 ?

해당 앱에서 비대면으로 진료를 봤을 때 남는 진료 기록은 대면 진료시와 동일하게 남는게 맞나요? (연말정산 의료비 등에서)

비대면 진료로 처방전을 받았는데 보호자에게 연락같은게 가나요? 아님 기록 같은 걸 확인 할 수 있나요?
